Ato TRT GP nº 052/2015

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 13ª REGIÃO PARAÍBA

DOC: ATO NUM: 052 ANO: 2015 DATA: 30-01-2015

DISPONIBILIZADO: DA_e DATA: 30-01-2015

Revogado por meio do Ato TRT GP nº 041/2017.

ATO TRT GP Nº 052/2015

João Pessoa, 30 de janeiro de 2015

O DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA DÉCIMA TERCEIRA REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais e de acordo com o Protocolo TRT Nº 1029/2015;

CONSIDERANDO a necessidade da criação de responsáveis pelos Objetivos Estratégicos do Planejamento Estratégico, para fins de gerenciamento, acompanhamento e atualização no Sistema de Gestão Estratégica do CSJT – SIGEST

RESOLVE:

I - Cessar os efeitos do ATO TRT SCR Nº 167/2013.

II - Designar os setores abaixo indicados para atuarem como responsáveis pelos Objetivos Estratégicos do Planejamento Estratégico Institucional deste Regional, na forma adiante estabelecida.

OBJETIVO ESTRATÉGICO 01 – Aprimorar o acesso à Justiça

Responsável: Secretaria da Corregedoria

Indicador 01 – Índice e capilaridade

Indicador 02 – Quantidade de práticas preventivas de litígios

OBJETIVO ESTRATÉGICO 02 – Efetivar as decisões judiciais

Responsáveis: Secretaria da Corregedoria e Secretaria do Tribunal Pleno e Coordenação Judiciária

Indicador 03 – Tempo médio de duração do processo (TMDP)

OBJETIVO ESTRATÉGICO 03 – Racionalizar as rotinas de trabalho

Responsável: Assessoria de Gestão Estratégica

Indicador 04 – Quantidade de rotinas otimizadas e padronizadas

OBJETIVO ESTRATÉGICO 04 – Aprimorar a comunicação institucional

Responsável: Assessoria de Comunicação Social

Indicador 05 – Índice de satisfação dos usuários com a comunicação externa.

Indicador 06 – Índice de satisfação de magistrados e servidores com a comunicação interna.

OBJETIVO ESTRATÉGICO 05 – Melhorar a estrutura física

Responsável: Secretaria Administrativa

Indicador 07 – Índice de execução do plano de obras

OBJETIVO ESTRATÉGICO 06 – Implementar política de gestão de pessoas,

com ênfase nas competências e na qualidade de vida no trabalho.

Responsável: Secretaria de Gestão de Pessoas

Indicador 08 – iGovPessoas

Indicador 09 – Índice de absenteísmo

Indicador 10 – Índice de realização dos exames periódicos

Indicador 11 – Índice de bem-estar no trabalho

OBJETIVO ESTRATÉGICO 07 – Garantir a infraestrutura e a governança de TIC

Responsável: Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação

Indicador 12 - iGovTI

OBJETIVO ESTRATÉGICO 08 – Promover a gestão orçamentária e financeira priorizando a estratégia institucional

Responsável: Secretaria de Planejamento e Finanças

Indicador 13 – Índice de execução do orçamento disponibilizado (IEOD)

Dê-se ciência.

Publique-se no DA_e.

UBIRATAN MOREIRA DELGADO

Desembargador Presidente e Corregedor