TRT-13 adere ao Movimento Mente em Foco, do Pacto Global da ONU no Brasil

O Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região) estabeleceu o compromisso de mais uma das ações do Pacto Global da ONU no Brasil, assinado pelo presidente do Regional, Thiago Andrade. O Movimento Mente em Foco convida empresas e organizações brasileiras a reconhecerem a importância da saúde mental no ambiente de trabalho e a agirem em benefício de seus colaboradores(as), e da sociedade como um todo, para combater o estigma e o preconceito social ao redor do assunto.

A ideia é promover uma ação conjunta, envolvendo diversos setores do TRT-13, em especial a Secretaria de Gestão de Pessoas e Pagamento de Pessoal (Segepe) e Coordenadoria de Saúde (CSaúde), para a promoção de ações de qualidade de vida no trabalho, contando com a expertise de profissionais da área da saúde e da gestão para promover um ambiente de trabalho saudável e frutífero, criando um espaço seguro para a abordagem de temas delicados como a saúde mental.

“A adesão do TRT13 ao Movimento Mente em Foco, do Pacto Global da ONU, demonstra a preocupação do Tribunal com relação ao bem-estar dos servidores e magistrados, em atenção à sua responsabilidade social. A qualidade de vida foi definida como uma das prioridades da gestão 2023/2024, quando serão promovidas ações de bem-estar físico, mental e social dos servidores e magistrados. Os reflexos devem ser bastante positivos, com colegas saudáveis, satisfeitos e produtivos”, destacou a diretora-geral do TRT-13, Simone Perrusi.

Ao abordar a saúde mental, é necessário contar com a participação de profissionais de saúde especializados no campo da mente humana. Para a psicóloga Rosane Melo, do Núcleo de Saúde Ocupacional do TRT-13, ações que promovam reflexões sobre o tema no ambiente de trabalho se tornam ainda mais urgentes e necessárias. “Antes mesmo da pandemia de Covid-19, os níveis de ansiedade e outros transtornos provocados por rotinas de trabalho extenuantes já estavam preocupantes, o isolamento social só fez acelerar e aprofundar este problema. Agora, no pós-pandemia, a nova configuração do mercado de trabalho traz outras angústias”, destacou a profissional.

A gestão de pessoas é outro setor importante para a promoção da qualidade de vida dos servidores. A ideia é que ações já implementadas, tanto pela Segepe quanto pela CSaúde, sejam incrementadas, além da proposição de novas ações. A secretária Rossana Carvalho salienta que é preciso promover uma cultura realmente transformadora e interdisciplinar no âmbito do TRT-13. “Por melhores que sejam nossas ações, a exemplo de uma atividade cultural ou artística, o servidor precisa estar aberto a essas atividades. Por vezes, uma longa jornada de trabalho e questões pessoais acabam se pondo na frente disso. É preciso que nossos psicólogos façam abordagens, que a gente promova rodas de conversa. A escuta é importante, já que não somos apenas servidores, ou apenas pais, mães, filhos, somos indivíduos que exercem todas essas funções ao mesmo tempo”, ressaltou Rossana.

A psicóloga Rosane Melo afirmou estar animada com as possibilidades que a adesão ao Movimento Mente em Foco traz ao Regional. “É extremamente importante estarmos pautando a questão da saúde mental, mostra que o TRT-13 está conectado com as questões contemporâneas, muito a par de tudo. Estabelecer este vínculo com uma organização a nível global com a ONU será muito benéfico para nossos servidores, magistrados e terceirizados”, salientou a psicóloga.

Compromissos

As empresas e instituições que se tornarem signatárias do Movimento Mente em Foco firmam o compromisso de implementar ações sólidas para a promoção da saúde mental, a exemplo de:

Ter um profissional de referência para aconselhamento e atendimento;

Oferecer orientação e manejo de crises;

Garantir a avaliação permanente dos colaboradores;

Manter gestores engajados, com treinamento para atuar em relação ao tema e orientação sobre as melhores condutas, sendo agentes de transformação;

Criar um programa anti estigma: promover debates abertos e intervenções em grupo com assuntos que busquem reduzir o estigma relacionado ao sofrimento psíquico, inserindo-o como pauta permanente na organização;

Promover ações de incentivo à saúde mental: campanhas e iniciativas para incentivar práticas culturais, esportivas, de nutrição, bem-estar, educação, entre outras, a partir de demandas identificadas.

André Luiz Maia
Assessoria de Comunicação Social TRT-13