PJe Gestão, PJe Admissibilidade e Setic do TRT-13 são premiados pelo Programa Startups JT

As 10 iniciativas selecionadas na primeira edição do Programa Startups JT foram premiadas em cerimônia que aconteceu nesta terça-feira (17), na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (RN), durante a 7ª reunião do Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor), em Natal. 

O TRT-13 teve dois projetos selecionados, PJe Gestão e PJe Admissibilidade, e a Setic do Tribunal foi uma das secretarias premiadas pela relevante atuação durante o Programa. “Essa premiação é o reconhecimento nacional do trabalho de vários setores do TRT-13 (Corregedoria, Varas do Trabalho, Setic, Labor, etc.) que trabalharam para conceber uma solução que ajudará as Varas do Trabalho a resolver pendências e prestar um melhor serviço para os jurisdicionados”, declarou o Chefe da Divisão de Sistemas Nacionais, Rodrigo Gouveia.

Com 76 inscrições e com a participação de quase 300 magistrados, magistradas, servidoras e servidores de 24 órgãos da Justiça do Trabalho, foram escolhidas startups de todo o Brasil para serem nacionalizadas. Assim, outros TRTs poderão experimentar as ferramentas que inicialmente foram testadas pelos Tribunais de origem e pilotos. 

“A participação do TRT-13 no Programa Startups JT, desenvolvido pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho, trouxe aos servidores uma oportunidade de desenvolver boas ideias voltadas à otimização de procedimentos e na busca pela excelência da prestação jurisdicional. As ferramentas premiadas foram desenvolvidas com o apoio da Setic e do Labor e serão utilizadas pelos TRTs de todo o Brasil”, destacou Talita Simões, diretora da 6ª Vara de Trabalho de Campina Grande e integrante da equipe que participou do desenvolvimento do PJe Gestão.

Programa Startups JT

O Startups JT foi criado pelo CSJT para incentivar a inovação e a automação do público interno nos processos judiciais, com o objetivo de melhorar a eficiência dos tribunais. A primeira edição do programa contou com 76 inscrições de 24 órgãos da Justiça do Trabalho.

Para efeitos do programa, foi considerada uma “startup” um grupo de três a cinco pessoas do quadro da Justiça do Trabalho que estiveram reunidas em torno de uma ideia que busque inovação ou o aprimoramento de modelos de trabalho existentes.

O TRT-13 enviou, ao todo, seis propostas para o  programa Startups JT, ficando entre os cinco tribunais que mais enviaram iniciativas para serem avaliadas no programa, e teve três iniciativas selecionadas para a segunda fase. Do total de 76 propostas enviadas de todos os tribunais do trabalho do país, apenas 20 foram selecionadas para essa segunda fase, chamada de ‘lapidação’. O CSJT disponibilizou os pitches dos projetos e abriu uma votação pública para cada um.  

Após a última fase do programa StartupJT, o TRT-13 teve duas startups selecionadas. O PJe Gestão e o PJe Admissibilidade foram destacados por suas inovações e eficácia, recebendo a validação do CSJT e dando início a fase de testes piloto.

PJe Gestão

O PJe Gestão tem como objetivo identificar previamente inconformidades nos processos judiciais que tramitam no PJe, o que anteriormente seria detectado apenas em correições tardias. Com essa abordagem proativa, o sistema visa melhorar a eficiência e a precisão na gestão de processos judiciais. 

PJe Admissibilidade

Já o PJe Admissibilidade foca na verificação automática dos critérios objetivos de admissibilidade de recursos. Utilizando um painel sumarizado, o sistema padroniza e agiliza o processo, reduzindo a influência do erro humano e acelerando a celeridade processual, que é frequentemente comprometida por atividades operacionais demoradas. 

#PraTodosVerem: A matéria tem quatro fotos. A primeira aparecem os servidores do tribunal, ao lado da vice-presidente do TRT-13, desembargadora Hemrinegilda Leite Machado, do juiz auxiliar da Presidência, Lindinaldo Marinho, e da diretora-geral do Regional, Simone Perrusi. Três servidores seguram a premiação recebida no evento. A segunda foto aparece os servidores responsáveis pelo desenvolvimento dos dois projetos selecionados, PJe Gestão e PJe Admissibilidade. A terceira e quarta fotos estão as equipes de cada um dos projetos com o presidente do TST, ministro Lélio Bentes.

Renata Santos
Assessoria de Comunicação Social TRT-13