Divisão de Inovação apresenta projetos do TRT-PB no Expojud 2025

O Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região), por meio da Divisão de Inovação, está participando da Expojud 2025 – Congresso Internacional de Tecnologia e Direito para o Ecossistema de Justiça e Órgãos de Controle. O evento teve início na última terça-feira (14) e segue com atividades até esta quinta (16), em Brasília.

No evento, os servidores Marcelo Moura e Mariana Gomes estão apresentando projetos inovadores desenvolvidos pelo Regional, tanto no âmbito interno quanto no externo, promovido por meio de parcerias. Entre eles estão o “Olimpo”, o “Carbômetro - Painel com as emissões mensais de Gases de Efeito Estufa do TRT-13”, o EjudInova13, a Gestão por Competência e os projetos ligados ao cumprimento da Meta 9, quais sejam, “Vamos Acordar” e “Trilha Renovar”.

“É um evento bem importante pela diversidade das áreas que consegue envolver, não se limitando apenas aos tribunais, mas mobilizando todo o ecossistema de justiça, oportunizando troca de experiências com instituições como o Ministério Público e Defensoria Pública, bem como empresas do ramo de tecnologia. Além disso, estamos participando de treinamentos e palestras. Também conseguimos divulgar os projetos que estão sendo desenvolvidos e estão fazendo sucesso, principalmente o Olimpo”, destacou Mariana Gomes. 

Saiba mais sobre cada projeto:

Olimpo - é um instrumento de gestão que auxilia a alta administração e os gestores quanto aos itens relacionados a sua unidade, com os respectivos prazos de execução e os reflexos nos diversos cenários dos órgãos nacionais, como Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e o Tribunal de Contas da União (TCU);

Carbômetro - ferramenta desenvolvida para auxiliar com a redução das emissões dos gases do efeito estufa (GEE) que verifica, mês a mês, o quanto foi emitido de CO² equivalente, pelo Tribunal decorrente de suas atividades diárias;

EjudInova13 - iniciativa estratégica voltada à modernização e ao fortalecimento da cultura organizacional que contempla ações integradas nos eixos estratégico, tático e operacional, com o objetivo de tornar a Escola Judicial da 13ª Região uma referência em inovação, eficiência e participação no âmbito da Justiça do Trabalho;

Gestão por Competência - desenvolvido em parceria com o setor de gestão de pessoas e pagamento de pessoal do Regional, trata-se do mapeamento de competências técnicas (conhecimentos e habilidades necessários para o desempenho das funções) e comportamentais (comportamentos desejáveis) dos(as) servidores(as) que ocupam os cargos e funções estratégicos e judiciários do TRT-PB;

Vamos Acordar (Meta 9) - busca enfrentar o desafio da linguagem jurídica excessivamente técnica, que cria barreiras no acesso à justiça, especialmente para grupos vulneráveis. A iniciativa pretende promover a acessibilidade e a inclusão por meio da linguagem simples nos Tribunais, com foco em tornar a comunicação na conciliação mais clara, compreensível e inclusiva; 

Trilha Renovar (Meta 9) - iniciativa colaborativa com TJPB e TJPE que busca oferecer uma jornada educacional, prática e transformadora para grupos em situação de vulnerabilidade, com foco em sustentabilidade social, econômica, cultural e ambiental.

Assessoria de Comunicação Social do TRT-PB
acs@trt13.jus.br