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Fórum de Gestão Estratégica do TRT-13 debate propostas para Planejamento Estratégico 2021-2026

Documento deverá ser apresentado ao Tribunal Pleno para aprovação na Sessão Administrativa no próximo dia 20
publicado: 12/05/2021 20h58 última modificação: 14/05/2021 11h48

Foi realizado na tarde desta quarta-feira (12), no formato telepresencial, o Fórum de Gestão Estratégica do Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região), que teve por objetivo conhecer, discutir e aprovar a versão final do Planejamento Estratégico do TRT-13 para o ciclo 2021-2026. O material foi apresentado pela Assessoria de Gestão Estratégica do Tribunal e recebeu poucas sugestões de alterações. A previsão é que o plano seja aprovado pelo Pleno do Tribunal no próximo dia 20.

Participaram do Fórum os integrantes do Comitê de Governança Institucional do TRT-13 e os convidados representantes da sociedade civil organizada: juiz Marcelo Carniato, presidente da Associação dos Magistrados do Trabalho da 13ª Região (Amatra13); o presidente da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), seccional Paraíba, advogado Paulo Maia e o representante da Associação dos Servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (Astra13), Jorge Luna.

O presidente do TRT-13, desembargador Leonardo Trajano, destacou, ao abrir o evento, que o momento de debate era importante para fixar como os participantes desejam e esperam que o Tribunal esteja daqui a seis anos. “O fórum é fundamental para o Tribunal aferir os passos que serão traçados em seu caminho e aonde quer chegar. O planejamento estratégico é um instrumento essencial de governança e gestão”, enfatizou.

Na sequência, o assessor de Gestão Estratégica do Tribunal, Max Frederico, apresentou a proposta do Planejamento Estratégico para o ciclo 2021-2026, salientando que a versão final do documento será submetida à aprovação do Tribunal Pleno no próximo dia 20. Para a construção do plano, o assessor explicou que foi adotado um modelo de gestão que contou com a participação de magistrados, servidores, advogados, Ministério Público do Trabalho, associações e entidades de classe.

“Foram realizadas quatro oficinas em momentos distintos. O Tribunal procurou fazer uma gestão participativa para a construção do planejamento estratégico”, frisou. Além disso, o assessor explicou que, conforme a Resolução do CSJT nº 259/2020, itens como valores, indicadores e metas da Justiça do Trabalho, por exemplo, devem ser replicados nos planos estratégicos dos Tribunais Regionais do Trabalho de todo o país.

Além disso, pontuou que para mensurar os objetivos estratégicos dispostos nos planos, deve-se escolher entre os indicadores da Cesta de Indicadores Estratégicos (CIE). “O documento reúne as métricas de referências que todos deverão usar. No entanto, ainda não existe o glossário da Cesta, o que dificulta essa medição”, ressaltou Max Frederico.

Debates

O assessor de gestão estratégica do TRT-13 apresentou o mapa estratégico proposto para o planejamento 2021-2026 e destacou os itens que passariam por discussão durante o Fórum. Um deles foi o de valores do Tribunal, que recebeu o acréscimo do valor “Igualdade de Gênero”. Por sua vez, o tópico Visão de Futuro, que contava com três sugestões decorrentes das oficinas realizadas para a elaboração do planejamento, teve  uma delas aprovada pelos participantes do evento.

Foram apresentados, ainda, os 10 Objetivos Estratégicos propostos, que, segundo explicou Max Pereira, devem ser relacionados aos objetivos da Justiça do Trabalho.

O presidente do Tribunal, desembargador Leonardo Trajano, no encerramento do fórum, enfatizou o trabalho feito pela equipe da Assessoria de Gestão Estratégica, acrescentando que o TRT-13 foi um dos poucos tribunais do país que promoveu oficinas e ouviu servidores, magistrados e a sociedade para montar o planejamento estratégico. “Penso que esse é o primeiro passo fundamental para os próximos seis anos. A participação de todos foi essencial para fazermos um planejamento eficiente, factível e que consigamos prestar bons serviços à sociedade paraibana”, analisou.

 

Celina Modesto

Assessoria de Comunicação Social TRT-13