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Segepe vai formar banco de multiplicadores em 'Qualidade de Vida no Trabalho'

Setores estão indicando servidores com o perfil que se encaixe para a função
publicado: 21/08/2013 10h35 última modificação: 30/09/2016 10h10

A Secretaria de Gestão de Pessoas do Tribunal do Trabalho da Paraíba vai criar um banco de multiplicadores em “Qualidade de vida no trabalho”. O objetivo é auxiliar na disseminação e na execução, em suas unidades de lotação, de conhecimentos, informações e programas envolvendo o eixo temático da qualidade de vida no trabalho e suas sub-temáticas, que são bem-estar e mal-estar no trabalho, satisfação no trabalho, ambiente de trabalho saudável, prevenção de doenças ocupacionais e temas afins.

Todas as ações e iniciativas serão planejadas e coordenadas pela seção de promoção e execução de Programas de Qualidade de Vida, que é responsável pela execução do projeto estratégico institucional “Qualidade de Vida no Trabalho”, aprovado pela Presidência deste Regional. O projeto visa a disseminação de conceitos e a implantação de ações que objetivem a melhoria da qualidade de vida no trabalho, no âmbito do Regional, buscando contribuir com transformações que promovam bem-estar de magistrados e servidores.

De acordo com o diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas, Samuel von Laer Norat, a criação de um banco de multiplicadores em qualidade de vida no trabalho tem o intuito primordial de criar um elo de comunicação entre as iniciativas propostas pela Segepe, relativas à qualidade de vida e as diversas unidades integrantes desse Regional. Para ser multiplicador em qualidade de vida o servidor deverá ter uma identidade com a temática em questão e também as seguintes competências, habilidades e atitudes:

- Interesse em disseminar conteúdos de interesse coletivo em saúde;

- Facilidade de comunicação em grupo;

- Capacidade de persuasão;

- Bom relacionamento com os servidores de sua unidade.