Projeto 40 Anos TRT13

1ª Corrida em Combate ao Trabalho Infantil

1.Escopo ou finalidade do projeto

Este projeto de promoção de saúde tem por objetivo realizar a 1ª Corrida em Combate ao Trabalho Infantil que, além de fomentar o tema, visa promover adoção de um estilo de vida saudável, com estímulo à prática de atividades para promoção do bem-estar físico e mental, diminuição do sedentarismo e favorecimento de um ambiente de trabalho saudável..

2.Alinhamento Estratégico

Planejamento Estratégico do TRT13 2021-2026:
Objetivo Estratégico 1 – Fortalecer a comunicação e as parcerias institucionais
Objetivo Estratégico 2 – Promover o trabalho decente e a sustentabilidade;
Objetivos de Desenvolvimentos Sustentáveis (Agenda 2023 da ONU) 3 (Saúde e Bem-Estar) 17 (Parcerias e Meios de Implementação)

3.Partes Interessadas

Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região TRT-13;
Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba TRE-PB;
Tribunal de Justiça da Paraíba TJPB;
Justiça Federal na Paraíba JFPB;
Ministério Público do Trabalho na Paraíba MPT-PB;
Ministério Público da Paraíba MP-PB;
Caixa Econômica Federal Superintendência Regional da Paraíba;
Banco do Brasil Superintendência Estadual da Paraíba;
Sociedade civil.

4.Justificativa

Neste ano em que se comemoram 40 anos da fundação do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região, este projeto vem ressaltar que o exercício físico acarreta uma série de benefícios para os indivíduos, incluindo prevenção de doenças crônicas, melhora do condicionamento muscular e cardiorrespiratório, redução de ansiedade e estresse, bem-estar físico e mental e melhora da qualidade de vida. Em contrapartida, o sedentarismo é considerado um dos maiores fatores de risco para a obesidade e para o desenvolvimento de doenças crônicas, especialmente as cardiovasculares, como a hipertensão arterial e o diabetes.

A realização de eventos esportivos e lúdicos está em conformidade com a Resolução CNJ nº 207/2015, que institui a Política de Atenção Integral à Saúde de magistrados e servidores, com o objetivo, entre outros, de “coordenar e integrar ações e programas nas áreas de (...) promoção, prevenção e vigilância em saúde de magistrados e servidores” (art. 1°, inciso II). Além do mais, como estímulo a práticas de sustentabilidade, será incluída a arrecadação de alimentos doados pelos participantes para efetivação da inscrição e o resíduos gerados durante o evento será segregado para coleta de materiais recicláveis.

Além disso, o presente projeto apresenta-se como estratégia para integração social entre servidores e magistrados (ativos e inativos), estagiários, aprendizes e empregados terceirizados, de diferentes instituições públicas e público externo, inclusive crianças, favorecendo momentos de descontração e lazer por meio de práticas esportivas, contribuindo, ainda, para o convívio social e melhoria dos relacionamentos interpessoais.

5. Cronograma

Estrutura de Decomposição de Trabalho (EDT)	Início	Término	Área Responsável
Entrega 1: Reuniões de aprestamento, definição da comissão organizadora e dos grupos de trabalho	23/01/25	26/02/25	CGP
Ação 1.1: Realizar 1ª reunião da comissão organizadora dos eventos;	23/01/25	23/01/25	CGP
Ação 1.2: Realizar 2ª reunião da comissão organizadora dos eventos;	30/01/25	30/01/25	CGP
Ação 1.3: Definir os membros de cada grupo de trabalho;	26/02/25	26/02/25	CGP
Entrega 2: Gerenciamento, elaboração e definições do projeto para solicitação de patrocínio	03/02/25	14/02/25	CEJUSC
Ação 2.1: Realizar reunião da equipe do projeto com empresa especializada para apresentação da proposta e solicitação de orçamento;	03/02/25	07/02/25	GT
Ação 2.2: Elaborar proposta de patrocínio para realização do evento;	10/02/25	14/02/25	GT
Ação 2.3: Inscrever proposta de patrocínio no site da Junpresp-Jud.	14/02/25	14/02/25	GT
Entrega 3: Definição das Entidades e Instituições com as quais serão feitas parcerias formais e/ou informais	07/04/25	02/05/25	GT/Associação
Ação 3.1: Enviar convite para os Órgãos e Instituições parceiras (TRE, TJPB, BB…)	07/04/25	07/04/25	CGP
Ação 3.2: Visitar as instituições para entendimentos com seus respectivos representantes.	28/04/25	02/05/25	GT
Ação 3.3: Informar o Plano de Trabalho para as Entidades parceiras e solicitar apoio para captação de patrocinadores.	28/04/25	02/05/25	GT
Entrega 4: Contratação de empresa especializada, via Associação (Astra ou Amatra) para realização do evento.	26/05/25	12/10/25	GT/Associação
Ação 4.1: Planejar reunião com representantes das Associações e de empresas especializadas para definição do projeto da Corrida e orçamentos.	26/05/25	30/05/25	GT
Ação 4.2: Definir a empresa a ser contratada e aprovar o regulamento geral da Corrida.	09/06/25	13/06/25	GT/Associação
Ação 4.3: Definir as cooperativas e instituições que receberão os materiais recicláveis e alimentos arrecadados;	09/06/25	13/06/25	GT
Ação 4.4: Divulgar o evento via Assessorias de Comunicação do TRT13 e dos órgãos e instituições parceiras, bem como na imprensa em geral	16/06/25	10/10/25	ACS
Entrega 5: Realização das inscrições e da corrida	13/10/25	11/10/25	Empresa Contratada
Ação 5.1: Abrir período de inscrições	11/08/25	26/09/25	Empresa contratada
Ação 5.2: Massificação da divulgação do evento	11/08/25	10/10/25	ACS
Ação 5.3: Realizar a 1ª Corrida em Combate ao trabalho Infantil	11/10/25	11/10/25	Empresa contratada
Entrega 6: Confecção de relatório final e entrega dos alimentos arrecadados	13/10/25	31/10/25	GT
Ação 6.1: Elaboração de relatório final e prestação de contas, se necessário.	13/10/25	31/10/25	GT
Ação 6.2: Envio do relatório final aos parceiros e patrocinadores.	13/10/25	21/10/25	CGP

*GT: Grupo de Trabalho

6.Orçamento

Categoria	Detalhamento	Responsável	Exercício Financeiro	Custo Estimado
Deslocamentos
Aquisição de material (consumo)
Diárias
Treinamentos	.
			Total:	R$ 0,00

Obs.Caso a administração entenda relevante a interiorização do projetos, os custos resumem-se ao pagamento de diárias.

7.Gestor

Manuella Araújo Cavalcanti Teixeira Vieira
E-mail: mvieira@trt13.jus.br

Fone: (83) 3533-6157

8.Equipe

George Falcão Coelho Paiva - Juiz do Trabalho (4ª VT de Campina Grande)

Clóvis Rodrigues Barbosa - Juiz do Trabalho (6ª VT de João Pessoa)

Manuella Araújo Cavalcanti Teixeira Vieira - CSAÚDE

Rodolfo Luiz Marques Reis - CSAÚDE

Alexandre Moreira Gouveia - GDMA

Ricardo Oliveira da Silva - Centro Regional de Efetividade 4.0

9.Acompanhamento

Termo de Abertura (PDF) (HTML)

Seções

Ferramentas Pessoais