EjudInova13

1.Escopo ou finalidade do projeto

O Projeto EjudInova13 contempla um conjunto de iniciativas inovadoras, integradas a três eixos (estratégico, tático e operacional), com o propósito de transformar a cultura organizacional da Escola Judicial do TRT 13, tornando-a mais inovadora, eficiente, participativa e adaptada às demandas contemporâneas da Justiça do Trabalho.

2.Alinhamento Estratégico

Planejamento Estratégico do TRT13 2021-2026:

• Objetivo Estratégico 02 - Fortalecer a governança e a gestão estratégica
• Objetivo Estratégico 11 -  Consolidar uma política de inovação para superação dos desafios institucionais

3.Partes Interessadas

4.Justificativa

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região reconhece o cenário de rápidas transformações sociais, tecnológicas e institucionais que impactam diretamente a prestação jurisdicional e a formação continuada de magistrados, servidores e demais atores do Sistema de Justiça Trabalhista. Neste contexto, surge a necessidade de um ambiente educacional inovador, dinâmico e conectado às melhores práticas de gestão, aprendizagem e inovação.

O projeto busca modernizar a gestão, potencializar o uso de tecnologias, aprimorar a capacitação de pessoas e fortalecer a articulação institucional, com impacto positivo na qualidade dos serviços prestados à sociedade e será estruturado em três eixos principais - estratégico, tático e operacional, que se complementam para implementar uma inovação sistêmica e sustentável na Escola Judicial.

Eixo 1: Estratégico

• Reestruturação dos processos de gestão e governança da escola judicial.
• Elaboração e revisão de políticas institucionais voltadas Incentivo à Participação dos Magistrados e Servidores em Ações de Formação Continuada da Ejud-13
• Definição de métricas e indicadores de inovação alinhados ao planejamento estratégico do TRT13.

Eixo 2: Tático

• Criação de trilhas de desenvolvimento personalizadas para servidores e magistrados.
• Organização de oficinas temáticas em parceria com o laboratório de inovação, utilizando metodologias de design thinking para identificação dos desafios e demandas de capacitação.

Eixo 3: Operacional

• Padronização e automação de processos internos (matrículas, certificação, avaliações, relatórios).
• Capacitação de setores para uso de novas tecnologias de inteligência artificial e adoção de metodologias inovadoras.

O projeto EjudInova13 nasce como resposta estratégica a este cenário, visando posicionar a Escola Judicial como referência em inovação institucional. O projeto busca transformar os processos de trabalho, incentivar o protagonismo dos servidores, tornar a formação mais adaptada às demandas contemporâneas e ampliar o impacto social da escola. O alinhamento é direto com o Planejamento Estratégico do TRT 13 e com as diretrizes do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), promovendo modernização, eficiência, transparência e construção de soluções inovadoras para os desafios atuais.

Os resultados esperados incluem:

• Ampliação da cultura de inovação.
• Adoção de metodologias ativas e novas tecnologias educacionais.
• Maior eficiência na gestão e execução dos programas formativos.
• Melhoria da experiência dos usuários da escola (magistrados, servidores e sociedade).

5. Cronograma

6. Orçamento

Obs. Não há previsão de custos relacionados ao presente projeto, posto que o seu teor é constituído de procedimentos a serem implementados no próprio Fórum Maximiano Figueiredo e sua divulgação nas Unidades fora da Capital estará atrelada ao Projeto ROTA DA JUSTIÇA: Itinerância e Cidadania.

7.Gestor

Renan Cartaxo Marques Duarte

E-mail: rcmduarte@trt13.jus.br

Fone: (83) 3533-6337

8.Equipe

Renan Cartaxo Marques Duarte  - EJUD

Silvio Lucas da Silva - EJUD

Valéria Cristina da Cunha Lima - EJUD

Brenna Suany Costa Cavalcanti - EJUD

Sonia Karina Guedes Pereira - EJUD

Ivelize Alves Pequeno de Oliveira - EJUD

9.Acompanhamento

       Termo de Abertura (PDF) (HTML)