1. Escopo ou finalidade do projeto

A principal finalidade do projeto consiste no resgate da autoestima e na valorização do corpo funcional do TRT 13, especificamente servidores e magistrados, com foco na motivação e na unidade de todos em prol da missão institucional.

2. Alinhamento Estratégico

Tema: Cultura Organizacional

Objetivo: 16. Promover Ações para Motivar e Comprometer as Pessoas com os Objetivos da Instituição

3. Clientes do projeto

Todas as unidades administrativas e judiciárias do TRT 13, na medida em que consiste em proposta que busca a unidade de propósito em torno de um único ideal, qual seja, a motivação em busca da excelência da prestação de serviços.

4. Justificativa

O projeto coaduna-se e harmoniza-se com outros que almejam um escopo motivacional junto aos servidores e magistrados do TRT 13. Traz consigo uma forte e emblemática ‘marca’ de orgulho, idealismo, motivação e satisfação em trabalhar e, especialmente, em trabalhar no TRT 13. Reflete ainda prática institucional adotada por outras instituições públicas e privadas pondo em primazia o foco na motivação dos seus colaboradores, em busca da excelência de política de recursos humanos.

5. Gestor

Marcos Tadeu Lacerda (Secretaria de Gestão de Pessoas)

6. Equipe

Marcos Tadeu Lacerda

Márcia Valério

Giannina Lombardi Farias

Gilka Santos de Aquino Correa

7. Acopanhamento

Solicitação de Projeto (PDF) (HTML)

Termo de Abertura (PDF) (HTML)

Pauta de Reunião nº 001 (PDF) (HTML)

Ata de Reunião nº 001 (PDF) (HTML)

Roteiro do Projeto (PDF) (HTML)

Relatório de Acompanhamento do Projeto (RAE Nov/2011) (PDF) (HTML)