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MANUAIS DOS SISTEMAS

 

                                                                           

                                                                                    eGestao

                                 1º Grau

                                 2º Grau

Manual Basico

 

Manual do Descarte

Descarte

 Limpar e organizar…

é só começar!

 

Projeto Gestão por Competência II

  1. Escopo ou finalidade do projeto

Mapear 100% dos postos de trabalhos “não gerenciais” da área judiciária, até outubro de 2018 (restrito aos postos de trabalho das Varas do Trabalho, dos Gabinetes de Desembargadores e das Secretarias de Turmas).

Mapear 100% dos postos de trabalhos “não gerenciais” da área de Gestão de Pessoas, até outubro de 2018 - Anexo III à Resolução CSJT nº 92/2012.

  1. Alinhamento Estratégico

Planejamento Estratégico Institucional (RA nº 148/2014):

Objetivo Estratégico nº 06 - Implementar política de Gestão de Pessoas, com ênfase nas competências.

  1. Partes Interessadas

  •  Presidência

  • Unidades administrativas da área de gestão de pessoas e da área judiciária

  • Magistrados e Servidores do Tribunal

  • CSJT

  • CNJ

  • TCU

  1. Justificativa

Este projeto se justifica para dar cumprimento ao anexo III da RA 92/2012 do CSJT,  a RA 121/2015 – TRT13, e o ATO TRT GP Nº 518/2015, bem como instalar uma gestão voltada para o desenvolvimento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários ao bom desempenho dos servidores, visando ao alcance dos objetivos institucionais.

  1. Gestor

Ione Sousa Gondim de Albuquerque

E-mail: isalbuquerque@trt13.jus.br

Fone: (83) 3533-6088

  1. Equipe

Arnaldo Furtado de Freitas

Jaquilane Medeiros Costa

José Eduardo C. de Melo

Lucilio Franklin B. de Andrade

Marileide Ana Santos Torres

Miracir Coelho de Melo Pereira

  1. Acompanhamento

Termo de Abertura

Relatório de Entrega

Ações do documento

Capa book planejamento

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