Mudanças entre as edições de "Gerenciamento Estratégico"

De Assessoria de Gestão Estratégica - TRT13
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* [http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm Constituição Federal (art.40) e Emendas: EC 41/2003 (arts. 2º, 3º e 6º); EC 47/2005(art. 3º)]
* [http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm Constituição Federal (art.40) e Emendas: EC 41/2003 (arts. 2º, 3º e 6º); EC 47/2005(art. 3º)]
* [http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8112cons.htm Lei 8.112/90 (art. 186, ss)]
* [http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8112cons.htm Lei 8.112/90 (art. 186, ss)]
== Acesso ao sistema SISPAE ==
[https://www.trt13.jus.br/sispae/login.xhtml Informar login e senha]
== Atas ==
* [[Mídia:ata19.2018.reuniaoinicial.2018.aposentadoria.pdf|Ata 19/2018 - Reunião Inicial]]
* [[Mídia:ata41.2018.reuniaomapeamento.aposentadoria.pdf|Ata 41/2018 - Reunião Final]]
* [[Mídia:email de entrega de procedimento.pdf|Notificação de entrega do mapeamento do processo]]


== Siglas ==
== Siglas ==
*AJP – Assessoria Jurídica da Presidência
* AGE – Assessoria de Gestão Estratégica
*CAPPE – Coordenadoria de Admininistração e Pagamento de Pessoal
* RAE Reunião de Alinhamento da Estratégia
*CIF – Cartão de Identificação Funcional
* SIGEST - Sistema de Gestão Estratégica
*CGP Chefia de Gabinete da Presidência
* CNJ Conselho Nacional de Justiça
*CPPAD – Comissão Permanente de Processo Administrativo Disciplinar
* CSJT Conselho Superior da Justiça do Trabalho
*CST – Coordenadoria de Segurança e Transportes
*GDG – Gabinete da Diretoria-Geral
*MENTORH – Sistema de Gestão de Pessoas
*NUPI – Núcleo de Publicação e Informação
*NUSA – Núcleo de Saúde
*PA – Processo Administrativo
*SEGEPE – Secretaria de Gestão de Pessoas
*SCI – Secretaria de Controle Interno
*SETIC Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação
*SISPAE Sistema de Protocolo Administrativo Eletrônico
*STPCJ – Secretaria doTribunal Pleno e de Coordenação Judiciária
*SUAP – Sistema Unificado de Administração de Processos
*TCU – Tribunal de Contas da União

Edição das 17h05min de 27 de março de 2019

Descrição do Processo

Objetivo do processo

O processo “Gerenciamento Estratégico” tem a finalidade de desenvolver, aprovar e acompanhar o Gerenciamento Estratégico do TRT 13ª Região visando aprimorar a gestão do TRT. Possui 13 atividades e 5 atores participam deste processo, que está estruturado da seguinte forma:

  • A1. Realizar Atividades Preliminares;
  • A2. Desenvolver o Planejamento Estratégico;
  • A3. Analisar Planejamento Estratégico;
  • A4. Corrigir Plano Estratégico segundo deliberações do Pleno;
  • A5. Alimentar o SIGEST;
  • A6. Alimentar SIGEST com Projetos;
  • A7. Preparar e Realizar Reunião Periódica de Projetos;
  • A8. Acompanhar Projetos via SIGEST continuamente até a RAE;
  • A9. Atualizar indicadores no SIGEST periodicamente até a RAE;
  • A10. Planejar e Preparar a RAE.
  • A11. Realizar a RAE.
  • A12. Distribuir e Publicar Ata da RAE.
  • A13. Acompanhar deliberações da RAE;


  • Ator: AGE – Seção de Planejamento Estratégico
  • Ator: Tribunal Pleno
  • Ator: Comitê Gestor do Planejamento Estratégico
  • Ator: AGE – Núcleo de Projetos
  • Ator: AGE – Seção de Gestão da Informação.


Entrada do processo: Divulgação da Resolução de Planejamento Estratégico Plurianual.
Saída do processo: Encerramento do Período Atual de Planejamento Estratégico Plurianual.

Unidade Gestora

Assessoria de Gestão Estratégica - AGE.

Gestor

Assessor de Gestão Estratégica(Max Frederico Feitosa Guedes Pereira).

Equipe

  • Edgard Saeger Neto (AGE);
  • Max Frederico Feitosa Guedes Pereira (AGE);

Fluxo

O fluxo do processoMídia:diagrama_Gerenciamento Estratégico.pdf.

POP

Acesse o arquivo completo do Procedimento Operacional Padrão- POP

O respectivo POP descreve as seguintes atividades:

Ato de institucionalização do processo

Normativos Pertinentes

Siglas

  • AGE – Assessoria de Gestão Estratégica
  • RAE – Reunião de Alinhamento da Estratégia
  • SIGEST - Sistema de Gestão Estratégica
  • CNJ – Conselho Nacional de Justiça
  • CSJT – Conselho Superior da Justiça do Trabalho