Mudanças entre as edições de "Gerenciamento Estratégico"

De Assessoria de Gestão Estratégica - TRT13
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== Fluxo ==
== Fluxo ==
O fluxo do processo pode ser acessado através do [https://www.trt13.jus.br/arquivos/escritorio_processos/age/aposentadoria_servidores_voluntaria/#list link].
O fluxo do processo[[Mídia:diagrama_Gerenciamento Estratégico.pdf]].


== POP ==
== POP ==
Acesse o arquivo completo do Procedimento Operacional Padrão[[Mídia:form05.pop.2018.aposentadoria.final.pdf|- POP]]
Acesse o arquivo completo do Procedimento Operacional Padrão[[Mídia:form05.pop.2018.gerenciamento estratégico.pdf|- POP]]


O respectivo POP descreve as seguintes atividades:
O respectivo POP descreve as seguintes atividades:


* [[A1. Solicitar aposentadoria(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A1. Solicitar aposentadoria]]
* [[A1. Realizar Atividades Preliminares(gerenciamento estratégico)|A1. Realizar Atividades Preliminares]]
* [[A2. Instruir protocolo(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A2. Instruir protocolo]]
* [[A2. Desenvolver o Planejamento Estratégico(gerenciamento estratégico)|A2. Desenvolver o Planejamento Estratégico]]
* [[A3. Emitir Certidão(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A3. Emitir Certidão]]
* [[A3. Analisar Planejamento Estratégico(gerenciamento estratégico)|A3. Analisar Planejamento Estratégico]]
* [[A4. Realizar exames(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A4. Realizar exames]]
* [[A4. Corrigir Plano Estratégico segundo deliberações do Pleno(gerenciamento estratégico)|A5. Alimentar o SIGEST]]
* [[A5. Analisar protocolo(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A5. Analisar protocolo]]
* [[A5. Alimentar o SIGEST(gerenciamento estratégico)|A1. Realizar Atividades Preliminares]]
* [[A6. Revisar protocolo(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A6. Revisar protocolo]]
* [[A6. Alimentar SIGEST com Projetos(gerenciamento estratégico)|A6. Alimentar SIGEST com Projetos]]
* [[A7. Emitir parecer e minuta do Ato(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A7. Emitir parecer e minuta do Ato]]
* [[A7. Preparar e Realizar Reunião Periódica de Projetos(gerenciamento estratégico)|A7. Preparar e Realizar Reunião Periódica de Projetos]]
* [[A8. Emitir parecer do DG(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A8. Emitir parecer do DG]]
* [[A8. Acompanhar Projetos via SIGEST continuamente até a RAE(gerenciamento estratégico)|A8. Acompanhar Projetos via SIGEST continuamente até a RAE]]
* [[A9. Elaborar minuta do despacho do presidente(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A9. Elaborar minuta do despacho do presidente]]
* [[A9. Atualizar indicadores no SIGEST periodicamente até a RAE(gerenciamento estratégico)|A9. Atualizar indicadores no SIGEST periodicamente até a RAE]]
* [[A10. Executar a decisão(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A10. Executar a decisão]]
* [[A10. Planejar e Preparar a RAE.(gerenciamento estratégico)|A10. Planejar e Preparar a RAE.]]
* [[A11. Instruir protocolo  com pedido de reconsideração(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A11. Instruir protocolo  com pedido de reconsideração]]
* [[A11. Realizar a RAE(gerenciamento estratégico)|A11. Realizar a RAE]]
* [[A12. Elaborar atos administrativos(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A12. Elaborar atos administrativos]]
* [[A12. Distribuir e Publicar Ata da RAE(gerenciamento estratégico)|A12. Distribuir e Publicar Ata da RAE]]
* [[A13. Publicar Ato(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A13. Publicar Ato]]
* [[A13. Acompanhar deliberações da RAE(gerenciamento estratégico)|A13. Acompanhar deliberações da RAE]]
* [[A14. Alterar o cadastro(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A14. Alterar o cadastro]]
* [[A15. Solicitar devolução de documentos funcionais(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A15. Solicitar devolução de documentos funcionais]]
* [[A16. Solicitar devolução do CIF(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A16. Solicitar devolução do CIF]]
* [[A17. Autuar como PA(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A17. Autuar como PA]]
* [[A18. Incluir em pauta de sessão administrativa(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A18. Incluir em pauta de sessão administrativa]]
* [[A19. Referendar o Ato do presidente(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A19. Referendar o Ato do presidente]]
* [[A20. Editar Resolução(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A20. Editar Resolução]]
* [[A21. Elaborar títulos remuneratórios(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A21. Elaborar títulos remuneratórios]]
* [[A22. Preencher o e-pessoal (Sistema do TCU)(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A22. Preencher o e-pessoal (Sistema do TCU)]]
* [[A23. Verificar registro dos dados no e-pessoal (Sistema do TCU)(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A23. Verificar registro dos dados no e-pessoal (Sistema do TCU)]]
* [[A24. Encaminhar ao TCU(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A24. Encaminhar ao TCU]]
* [[A25. Arquivar provisoriamente(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A25. Arquivar provisoriamente]]
* [[A26. Anexar julgamento do TCU(Aposentadoria de servidores(voluntária)|A26. Anexar julgamento do TCU]]


== Ato de institucionalização do processo ==  
== Ato de institucionalização do processo ==  

Edição das 17h01min de 27 de março de 2019

Descrição do Processo

Objetivo do processo

O processo “Gerenciamento Estratégico” tem a finalidade de desenvolver, aprovar e acompanhar o Gerenciamento Estratégico do TRT 13ª Região visando aprimorar a gestão do TRT. Possui 13 atividades e 5 atores participam deste processo, que está estruturado da seguinte forma:

  • A1. Realizar Atividades Preliminares;
  • A2. Desenvolver o Planejamento Estratégico;
  • A3. Analisar Planejamento Estratégico;
  • A4. Corrigir Plano Estratégico segundo deliberações do Pleno;
  • A5. Alimentar o SIGEST;
  • A6. Alimentar SIGEST com Projetos;
  • A7. Preparar e Realizar Reunião Periódica de Projetos;
  • A8. Acompanhar Projetos via SIGEST continuamente até a RAE;
  • A9. Atualizar indicadores no SIGEST periodicamente até a RAE;
  • A10. Planejar e Preparar a RAE.
  • A11. Realizar a RAE.
  • A12. Distribuir e Publicar Ata da RAE.
  • A13. Acompanhar deliberações da RAE;


  • Ator: AGE – Seção de Planejamento Estratégico
  • Ator: Tribunal Pleno
  • Ator: Comitê Gestor do Planejamento Estratégico
  • Ator: AGE – Núcleo de Projetos
  • Ator: AGE – Seção de Gestão da Informação.


Entrada do processo: Divulgação da Resolução de Planejamento Estratégico Plurianual.
Saída do processo: Encerramento do Período Atual de Planejamento Estratégico Plurianual.

Unidade Gestora

Assessoria de Gestão Estratégica - AGE.

Gestor

Assessor de Gestão Estratégica(Max Frederico Feitosa Guedes Pereira).

Equipe

  • Edgard Saeger Neto (AGE);
  • Max Frederico Feitosa Guedes Pereira (AGE);

Fluxo

O fluxo do processoMídia:diagrama_Gerenciamento Estratégico.pdf.

POP

Acesse o arquivo completo do Procedimento Operacional Padrão- POP

O respectivo POP descreve as seguintes atividades:

Ato de institucionalização do processo

Normativos Pertinentes

Acesso ao sistema SISPAE

Informar login e senha

Atas

Siglas

  • AJP – Assessoria Jurídica da Presidência
  • CAPPE – Coordenadoria de Admininistração e Pagamento de Pessoal
  • CIF – Cartão de Identificação Funcional
  • CGP – Chefia de Gabinete da Presidência
  • CPPAD – Comissão Permanente de Processo Administrativo Disciplinar
  • CST – Coordenadoria de Segurança e Transportes
  • GDG – Gabinete da Diretoria-Geral
  • MENTORH – Sistema de Gestão de Pessoas
  • NUPI – Núcleo de Publicação e Informação
  • NUSA – Núcleo de Saúde
  • PA – Processo Administrativo
  • SEGEPE – Secretaria de Gestão de Pessoas
  • SCI – Secretaria de Controle Interno
  • SETIC – Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação
  • SISPAE – Sistema de Protocolo Administrativo Eletrônico
  • STPCJ – Secretaria doTribunal Pleno e de Coordenação Judiciária
  • SUAP – Sistema Unificado de Administração de Processos
  • TCU – Tribunal de Contas da União