Qualidade de Vida - 1ª Etapa
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Escopo ou finalidade do projeto
Realizar um diagnóstico da situação atual das Condições Ambientais do Trabalho e do Perfil de Adoecimento do Servidor e Magistrado do TRT da 13ª Região e respectiva análise do resultado além de propor programas e ações de prevenção e consequente melhoria da qualidade de vida.
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Alinhamento Estratégico
Planejamento Estratégico do TRT 13ª Região - Objetivo Estratégico 6
Implementar política de gestão de pessoas, com ênfase nas competências e na qualidade de vida no trabalho.
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Clientes do projeto
A implementação do projeto terá impacto direto entre os Servidores e Magistrados do TRT da 13ª Região e indireto, como consequência da melhoria da qualidade de vida e do bem-estar no trabalho, em suas famílias e na população atendida pela Justiça do Trabalho na Paraíba.
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Justificativa
Atualmente verifica-se nos Servidores e Magistrados do TRT da 13ª Região elevado índice de absenteísmo e parcial insatisfação quanto à atenção à saúde que recebem do TRT, além da elevação da média de idade. Em contraponto, os dados disponíveis sobre a situação atual das Condições Ambientais do Trabalho e do Perfil de Adoecimento dos Servidores e Magistrados encontram-se desatualizados. Alinhado ao Objetivo Estratégico 6, a constituição da Comissão de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (CESMT) possibilita que esta equipe multidisciplinar atue com foco na prevenção e com empenho neste Projeto, o qual promoverá, entre outros, benefícios como a redução da exposição aos riscos reconhecidos no ambiente laboral do TRT da 13ª Região por meio de ações corretivas; a identificação das situações existentes de agravos a saúde, com o devido encaminhamento para a rede de assistência credenciada; e a obtenção de informações confiáveis para a priorização e indicação de programas e ações de prevenção concretas.
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Gestora
Thatiane Carrilho Simões Lemos
E-mail: tclemos@trt13.jus.br
Fone: 3533-6088
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Equipe
Celeyda Getsemane Guimarães Motta
Márcia Trovão Duarte Cavalcanti d'Albuquerque
Maria Tereza Pereira Lobo
Manuella Araújo Cavalcanti Teixeira Granja Alencar
Rodolfo Luiz Marques Reis
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Acompanhamento
Pauta e Ata da Reunião nº 001/2015
Pauta e Ata da Reunião nº 002/2015