Automatização do Adicional de Qualificação (AQ)
Automatização do Adicional de Qualificação para ações de treinamento
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Escopo ou finalidade do projeto
Calcular, de forma automatizada, o Adicional de Qualificação (AQ) para ações de Treinamento.
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Alinhamento Estratégico
Objetivo Estratégico 6: Implementar política de Gestão de Pessoas, com ênfase nas competências e na qualidade de vida no trabalho;
Objetivo Estratégico 8: Promover a gestão orçamentária e financeira priorizando a estratégia institucional
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Clientes do projeto
A implementação do projeto terá impacto direto entre os Servidores do TRT da 13ª Região, uma vez que agilizará o processo de implantação e cálculo dos percentuais de AQ dos servidores, bem como poderá possibilitar consultas on-line, pelo próprio servidor, de sua situação atual de AQ.
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Justificativa
Atualmente, uma das dificuldades enfrentadas por esta Secretaria no desenvolvimento de suas atribuições diárias, tem sido calcular e controlar os percentuais de Adicionais de Qualificação - AQ, consequentes das ações de treinamento realizadas pelos servidores deste Regional.
Tal dificuldade ocorre em virtude de este controle estar sendo feito de forma manual, fato este que pode ocasionar erros/equívocos, uma vez que se trata de um trabalho extremamente meticuloso que exige total atenção e concentração dos responsáveis pelos devidos registros.
Outro ponto que dificulta a operacionalização deste procedimento é o fato de que a contagem de tais percentuais é feita de acordo com a ordem cronológica das datas de finalização dos eventos, podendo comprometer a composição de blocos de percentuais que já estejam sendo percebidos pelo servidor.
Dessa forma, se faz necessário:
Verificar a possibilidade de mudança do regramento de AQ deste Regional, observando a legislação no que diz respeito à ações de treinamento, para que seja revista a forma de averbação dessas ações (a fim de que não comprometa blocos de percentuais já formados).
Verificar a possibilidade de utilização do Módulo de AQ do sistema MentoRH, diante dessa nova regra.
Desenvolver, ser for o caso, um sistema informatizado específico, junto à SETIC deste Regional, capaz de automatizar todas as operações e procedimentos que envolvem o Adicional de Qualificação, conforme novo regramento, uma vez que a implantação do novo sistema de recursos humanos unificado (SGRH) só está previsto para estar implantado em dezembro de 2016.
Deve-se reforçar que o módulo atinente a presente proposta é de extrema importância para esta Secretaria, vez que otimizará, em muito, os serviços concernentes à parte de AQ, tornando-o mais ágil, eficiente e, sobretudo, confiável. Além disso, proporcionará ao servidor consultar sua situação de AQ a qualquer tempo, sempre que desejar, sem precisar solicitar este serviço à SEGEPE.
Ressalte-se, por fim, que com essa nova ferramenta, os servidores que trabalham com o Adicional de Qualificação - AQ terão a possibilidade de migrar esforços e energia de trabalhos puramente manuais e repetitivos para atividades mais producentes e relacionadas ao planejamento e desenvolvimento de novas ações ligadas diretamente a missão institucional desta unidade.
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Gestor
Ione Sousa Gondim de Albuquerque
E-mail: isalbuquerque@trt13.jus.br
Fone: 3533-6088
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Equipe
Arnaldo Furtado de Freitas
Eraldo Leite Pereira
Hildeberto Abreu Magalhães
Ione Sousa Gondim de Albuquerque
Luís Fabiano Saldanha Bandeira
Maria do Socorro Nicácio de Freitas
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Acompanhamento