Poder Judiciário
Conselho Nacional de Justiça
Judiciário, produzidas de forma colaborativa pelos órgãos do Poder Judiciário,
magistrados, servidores, pela sociedade e pelos atores do sistema de justiça.
Visa à eficiência operacional interna, à humanização do serviço, à desburocratização, à
simplificação de processos internos, ao fortalecimento da autonomia administrativa e
financeira do Poder Judiciário e à adoção das melhores práticas de gestão documental,
gestão da informação, gestão de projetos e otimização de processos de trabalho com o
intuito de melhorar o serviço prestado ao cidadão.
Perspectiva Aprendizado e crescimento
APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO DE PESSOAS
Descrição:
Refere-se ao conjunto de políticas, métodos e práticas adotados na gestão de
comportamentos internos do órgão, favorecendo o desenvolvimento profissional, a
capacitação, a relação interpessoal, a saúde e a cooperação, com vistas ao alcance
efetivo dos objetivos estratégicos da instituição.
Contempla ações relacionadas à valorização dos servidores; à humanização nas relações
de trabalho; à promoção da saúde; ao aprimoramento contínuo das condições de
trabalho; à qualidade de vida no trabalho; ao desenvolvimento de competências, de
talentos, do trabalho criativo e da inovação; e à adequada distribuição da força de
trabalho.
APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA
Descrição:
Refere-se à utilização de mecanismos para alinhar as necessidades orçamentárias de
custeio, investimentos e pessoal ao aprimoramento da prestação jurisdicional, atendendo
aos princípios constitucionais da administração pública.
Envolve estabelecer uma cultura de adequação dos gastos ao atendimento das
necessidades prioritárias e essenciais dos órgãos da justiça, para se obter os melhores
resultados com os recursos aprovados nos orçamentos.