
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 13ª REGIÃO
Secretaria de Governança e Gestão Estratégica
- Logo em seguida Max Feitosa apresentou, na plataforma de BI do PEI 2021/2026, os
Objetivos Estratégicos (OE’s) e seus indicadores e metas, enfocando os resultados alcançados
até 30/09/2025;
- Ao longo da apresentação, Max Feitosa discorreu sobre as tendências dos indicadores dos
objetivos estratégicos até o final deste exercício, na larga maioria com resolução positiva de
suas metas, fazendo algumas observações pontuais nos seguintes indicadores:
Objetivo 3: Fortalecer a Governança e a Gestão Estratégica
Índice de Execução do Plano de Obras: a tendência deste indicador é de resolução negativa,
em face de dificuldade encontrada no processo licitatório da reforma do Fórum de Guarabira,
que teve 9 disputas encerradas e apenas na 10ª logrou-se êxito na classificação de uma
empresa;
Objetivo 6: Garantir a efetividade do tratamento das demandas repetitivas
Índice de capacitação em Precedentes Obrigatórios 2º Grau: o desembargador Wolney
Macedo, solicitou à Secretaria de Governança e Gestão Estratégica para que avalie, à luz do
glossário do indicador, se a instrução ministrada por ele sobre o tema irá contar como
participação ou instrução, e se, no caso de contar como instrução, seu nome ser descontado
do numerador do cálculo da meta;
Objetivo 7: Assegurar o tratamento adequado dos conflitos trabalhistas
Índice de Conciliação no 2º Grau: a tendência deste indicador é de resolução negativa, em
face da redução de adesão à autocomposição, de litigantes outrora costumeiramente
propensos.
- Após a explanação e os esclarecimentos ocasionais, Max Feitosa devolveu a palavra à Dra.
Herminegilda Leite Machado.
5. Considerações finais
A Desembargadora Presidente, Dra. Herminegilda Leite Machado, não havendo mais a tratar
na oportunidade, agradeceu a presença de todos e deu por encerrada a reunião.
João Pessoa, 06 de outubro de 2025.
Herminegilda Leite Machado
Desembargadora Presidente
(Coordenadora)