TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 13ª REGIÃO

Secretaria de Governança e Gestão Estratégica

Ata da 2ª Reunião de Análise da Estratégia - RAE 002/2023

1. Identificação do evento

Data: 12/12/2023

Horário: 14h00 - 15h00

Local: Telepresencial/Plataforma Google Meet

2. Objetivos

- Acompanhamento do Planejamento Estratégico Institucional (ciclo 2021-2026)

- Identificar possíveis necessidades de realinhamentos e ajustes;

- Antecipar estratégias de atuação para o alcance dos objetivos estratégicos.

3. Participantes

Nome Lotação Cargo

Lindinaldo Silva Marinho JAP Juiz Auxiliar da Presidência

Alexandre Roque Pinto JAC Juiz Auxiliar da Vice-Presidência e Corregedoria

Simone Farias Perrusi DG Diretora-Geral da Secretaria

Max Frederico Feitosa Guedes Pereira SEGGEST Secretário de Governança e Gestão Estratégica

Luiza Lúcia de Farias Aires Leal SEGGEST Chefe da Seção de Gestão de Processos

Rodolpho de Almeida Eloy SEGGEST Chefe da Seção de Gestão de Riscos

Adenilson Borba Lopes da Silva SEGGEST Chefe da Seção de Inteligência de Dados

Renan Cartaxo Marques Duarte SEGEJUD Secretário-Geral Judiciário

LINDINALDO

SILVA

MARINHO

08/01/2024 08:50

Brenna Suany Costa Cavalcanti SGP Secretária-Geral da Presidência Substituta

Otaviano José do Nascimento Alcântara SEGEJUD Chefe da Divisão de Estatística

Antônio Ferreira de Carvalho Brito Filho SEGGEST Estagiário (IFPB)

4. Discussão e deliberações

- Dr. Lindinaldo Marinho, Juiz Auxiliar da Presidência, abriu a reunião dando as boas vindas a todos e em seguida passou

a palavra ao Secretário de Governança e Gestão Estratégica, Max Frederico Feitosa Guedes Pereira, solicitando-lhe a

exposição dos objetivos estratégicos do PEI 2021/2026 e seus respectivos indicadores e metas, com situações em 30/11

/2023;

- aNa sequência, Max Feitosa, apresentou os dados para subsidiar o Comitê de Governanç Institucional na apreciação do

desempenho do PEI, tendo como referência gráfica o BI do PEI 2021/2026, a partir da exposição dos indicadores e metas

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no g- Max Feitosa lembrou que exercício de 2023 foram realizadas 7 reuniões do Comitê Estraté ico de Análise e

Desempenho do PEI 2021-2026, com o objetivo de tratar as correções de rumo do planejamento estratégico diretamente

com os atores estratégicos e táticos do Regional;

- Após as discussões e considerações trazidas a lume, o Comitê de Governança Institucional, presente nesta reunião,

tomou as seguintes deliberações:

1. Objetivo Estratégico 04:

- Deverá o EstratégicoComitê de Análise e Desempenho do PEI 2021-2026, na primeira reunião do exercício de 2024,

apresentar sugestões de indicadores para aferir a transparência institucional;

2. Objetivo Estratégico 05:

- Oficiar ao CNJ e CSJT solicitando a expressa descrição, no glossário das metas relativas à Justiça do Trabalho, o

percentual da cláusula de barreira atribuída à Meta 1 (Índice de Processos Julgados);

3. Objetivo Estratégico 08:

avalie a possibilidade de ir n- A SEGGEST deverá encaminhar sugestão à CSaúde no sentido de que atribu pontuação a

às unidades Maratona da Saúde que obtiverem 100% - ou maior percentual de participação de servidores nos exames de

saúde periódicos;

das - A SEGGEST deverá proceder com a CSaúde a revisão ações do indicador “Quantidade de ações de promoção,

prevenção e vigilância em saúde de magistrados e servidores”, para averiguação de possíveis não conformidades;

4. Objetivo Estratégico 09:

da TI- A SEGGEST deverá providenciar a inclusão, no BI do PEI (Obj 9), do link para o BI ;